福建多地国企发布招聘公告

福建多家(duōjiā)国企单位招聘 福州市建设发展集团有限公司权属企业(qǐyè)（置地筑地公司）社会公开招聘公告(gōnggào) 公开、平等、竞争、择优(zéyōu)。 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想(sīxiǎng)政治素质和职业道德(zhíyèdàodé)，无不良记录； 3.具备符合岗位要求的文化程度(chéngdù)和工作能力； 4.具有正常(zhèngcháng)履职的身体条件。 有下列情形之一的(de)，不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事(xíngshì)处罚的人员； 2.曾(céng)被开除公职的人员； 3.在各级公务员招考、事业单位(shìyèdānwèi)及国有企业公开招聘考试中被(bèi)认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的(de)人员，以及有法律法规规定不得录用的人员等。 本批次拟向社会公开招聘17个岗位(gǎngwèi)，共计25人。具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表(biǎo)附件。 应聘者下载《应聘工作人员(gōngzuòrényuán)报名登记表》进行填写，通过电子邮件，将个人简历(gèrénjiǎnlì)、应聘工作人员报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书及其它相关材料扫描件（如岗位所要求的职称证书、执业资格证书等）统一压缩成一份文件，并发送邮箱(yóuxiāng)（邮箱账号详见(xiángjiàn)招聘岗位表附件(fùjiàn)中），邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 （二）报名时间：自2025年5月(yuè)20日-2025年5月26日（其中施工(shīgōng)部安全员岗位长期有效招满为止）。 资格(zīgé)审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员(rényuán)不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。 初步进行简历(jiǎnlì)筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节（需(xū)增设笔试的另行通知）。 根据岗位需要对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷(jiūfēn)等情况(qíngkuàng)，取消(qǔxiāo)其录用资格。 拟聘用人选需提供县级(xiànjí)以上综合性医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用(lùyòng)标准执行，费用自理。 （七）确定(quèdìng)拟录用人选 岗位归属(guīshǔ)公司根据资格审查、面试成绩、体检、背景调查情况等进行综合(zōnghé)分析，研究确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该(gāi)招聘职位可以空缺。 拟录用人员(rényuán)在福州人事人才网进行公示(gōngshì)（5个工作日），公示无异议后对拟录用人员予以聘用。 福州左海供应链集团有限公司2025年度第一批公开招聘公告(gōnggào) 坚持“公开、平等(píngděng)、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取(cǎiqǔ)面试办法，择优聘用。 本次招聘拟向社会公开招聘事业一部供应链业务销售岗位(gǎngwèi)1人、经营(jīngyíng)管理部信息管理岗位1人、财务部会计岗位1人，共计3人。拟招聘人员应满足以下基本条件(tiáojiàn)： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱(rèài)社会主义，政治可靠，作风正派(zuòfēngzhèngpài)，遵纪守法，品行端正。 2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和(hé)责任感、创业创新激情(jīqíng)和职业道德素养。 3.政治表现良好(liánghǎo)，个人(gèrén)无不良信用及犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。 4.具备招聘(zhāopìn)岗位所需的条件（详见附件）。 招聘(zhāopìn)信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。 （一）报名(bàomíng)方式和时间 1.报名方式：本次(běncì)招聘通过线上网申报名。 网申流程：扫描二维码(èrwéimǎ)进入移动端(duān)——PC端点击(diǎnjī)“在线报名”（移动端点击“岗位”）——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。 2.报名(bàomíng)截止时间：2025年5月26日18:00。 （1）填写网申报名表(bàomíngbiǎo)； （2）上传身份证正反面电子版(diànzibǎn)； （3）上传毕业证书、学位证书以及学信网的(de)学历(xuélì)验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位验证信息电子版（持境外学历(位)报考的，应提供(tígōng)教育部留学(liúxué)服务中心(fúwùzhōngxīn)出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明(zhèngmíng)），在校生需提供学籍在线验证报告电子版和学校开具的《预毕业证明》； （4）其他要求：每位报考者限报一个岗位，报考者需(xū)将所有相关电子版附件（扫描(sǎomiáo)件）统一上传报名表附件中。 资格审查由第三方人力资源中介机构(zhōngjièjīgòu)进行，针对考生学历、专业(zhuānyè)等方面进行评级。通过资格审核后及按照岗位招考方式进行笔试。 报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关(yǒuguān)规定,核对本岗位(gǎngwèi)报考条件，对所(suǒ)提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当(yīngdāng)真实(zhēnshí)、准确,提供虚假报考信息的,一经(yījīng)查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。 考试方式采用笔试(bǐshì)+面试。 笔试(bǐshì)(bǐshì)按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试，比例(bǐlì)少于1:3的，取消招聘。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试(kǎoshì)取消。设定(shèdìng)笔试合格线70分，笔试达到合格线的方可进入(jìnrù)面试(miànshì)。笔试合格人数比例少于1:3的，取消该岗位招聘；笔试合格人数比例超过1:8的，则取笔试成绩由高到低顺序按照1:8比例进入面试环节。笔试成绩仅(jǐn)作为进入面试环节的门槛，不计入考试总分。 面试采用(cǎiyòng)半(bàn)结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到(dádào)合格线的予以淘汰。按照面试最终成绩从高至低排列确定背景调查名单。 面试前(qián)，应聘人员须携带报名时提供的(de)所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。 由第三方人力资源(rénlìzīyuán)中介机构对拟(nǐ)录用人员开展背景调查(diàochá)工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消(qǔxiāo)其聘用资格。 对通过上述环节的拟录用初(chū)定人员名单，在(zài)福州人事人才网公示5个工作日，拟录用人员同步(tóngbù)前往三甲医院进行(jìnxíng)入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 拟录用(lùyòng)人员经公示后，未发现影响聘用问题的，由公司办理(bànlǐ)后续手续。 1.报名人员对个人(gèrén)填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司(gōngsī)有权取消其录用资格。 2.本次招聘不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托(wěituō)任何机构举办培训班(péixùnbān)。 3.招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭(guānbì)号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人(běnrén)的，自行承担相关责任(zérèn)。 4.报名人员所提供(tígōng)的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善(tuǒshàn)保管。 5.经审查(jīngshěnchá)并约定笔面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行(jìnxíng)咨询。 6.简历通过者(zhě)及(jí)进入到面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。 咨询电话(zīxúndiànhuà)：林老师15980230613（正常工作时间） 福州市城投园林集团招聘(zhāopìn)战略投资岗1名、纪检岗1名 本次招聘拟向(nǐxiàng)社会公开招聘战略投资岗1名、纪检岗1名。 （一）报名(bàomíng)方式及时间 应聘者通过电子邮件(yóujiàn)(diànziyóujiàn)将个人简历、《福州市城投园林集团有限公司应聘人员登记表》发送至福州市城投园林集团有限公司招聘邮箱ctyldqrz@163.com。邮件标题(biāotí)及(jí)附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 报名截止时间：自本招聘信息发布之日起(zhīrìqǐ)至2025年5月(yuè)23日止。 资格(zīgé)审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或(huò)提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。 初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试(miànshì)环节(huánjié)。（结合实际需要，对面试成绩排名靠前的应聘人员进行复试。） 集团结合实际需要，将对拟聘用人选开展法律(fǎlǜ)允许范围内的背景调查(diàochá)。（符合条件人选录用后即与本集团重要岗位人员构成回避关系的，取消(qǔxiāo)人员的录用资格） 拟聘用人选需提供(tígōng)三级甲等及以上医院体检中心出具的健康体检证明(zhèngmíng)，费用自理。 结合面试、笔试(如有)等情况进行(jìnxíng)综合分析，提出聘任(pìnrèn)建议，就经集团研究确定的最终拟聘人选进行公示。 拟聘人选经公示不影响录用的(de)，通知办理录用手续。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位(zhíwèi)可以空缺。 （一）整个招聘过程中，请(qǐng)应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃(fàngqì)。 （二(èr)）联系电话：83281236（肖先生） 石狮市属国有企业（简介(jiǎnjiè)详见附件1）面向社会公开招聘20名(míng)工作人员 招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的(de)用人标准(biāozhǔn)，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 具体岗位(gǎngwèi)及要求请参见《石狮市市属国有企业2025年度公开(gōngkāi)招聘计划表》（附件2）。 （一）福建(fújiàn)石狮国有资本运营集团有限责任公司岗位 01岗 财务会计专员(zhuānyuán) 1人 02岗 投资专员(zhuānyuán) 1人 （二）福建(fújiàn)石狮国有投资发展集团有限责任公司岗位 03岗 财务会计专员(zhuānyuán) 2人 04岗(gǎng) 贸易运营专员 1人 05岗 运营管理(guǎnlǐ)专员 1人 06岗 担保(dānbǎo)业务专员 1人 （三）福建石狮产业投资发展集团有限责任公司岗位(gǎngwèi) 07岗(gǎng) 运营管理专员 1人 08岗 党建专员 1人(rén) 09岗 水厂运行(yùnxíng)专员 2人 10岗 水厂(shuǐchǎng)机电设备维护专员 2人 11岗 水质化验(huàyàn)专员 1人 12岗 招商运营专员(zhuānyuán) 1人 13岗(gǎng) 殡仪调度专员 1人 14岗 粮食保管专员 1人(rén) （四）福建石狮文化旅游发展集团(jítuán)有限责任公司岗位 15岗 供应链专员 1人(rén) 16岗 运营管理专员(zhuānyuán) 1人 17岗 人力资源(rénlìzīyuán)运营专员 1人 （一）基本条件(tiáojiàn)及要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法(xiànfǎ)、法律法规(fǎlǜfǎguī)，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策； 2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心(zérènxīn)强，热心为群众服务(fúwù)，具有一定的组织、管理、协调能力; 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件(tiáojiàn)； 4.有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过（或免于(miǎnyú)）刑事处罚(chǔfá)或曾被开除公职的人员(rényuán)；②在(zài)近三年内被认定有人事考试作弊(zuòbì)行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦有法律规定不得报考的其他情形。 （二）具体条件及(jí)要求 1.年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(yǐxià)（即在1990年5月至2007年5月期间出生），对年龄条件另有要求(yāoqiú)的(de)(de)，以《石狮市市属国有企业2025年度公开招聘计划表》（附件2）的要求为准。 2.学历条件：报考(bàokǎo)人员取得的学历须在中国(zhōngguó)高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证。 报考人员持香港、澳门、台湾地区或(huò)国外学历学位报考的(de)(de)，需(xū)提供教育部留学服务中心出具(chūjù)的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 3.根据福建省(fújiànshěng)教育厅、财政厅、物价局(wùjiàjú)、人事厅、发改委《关于在全省(quánshěng)高校毕业生中试行“双(shuāng)学位(shuāngxuéwèi)”“双专业(zhuānyè)”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经(jīng)修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一(tǒngyī)电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）进行查验(cháyàn)。 4.2025年应届毕业生学历（学位(xuéwèi)）证书(zhèngshū)的(de)(de)取得(qǔde)时间截至2025年7月31日；2025年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截至2025年7月31日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2025年7月31日。 5.招聘岗位专业条件设置为“××类”的招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导(zhǐdǎo)目录（2025年）》（附件3）中“××类”所列专业的报考(bàokǎo)人员(rényuán)准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合(fúhé)所列专业的报考人员准予报考。 本次招聘主要采取(cǎiqǔ)公开(gōngkāi)报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。 （一(yī)）报名及资格审查 1.报名方法：采取网上报名方式，2025年5月16日至5月28日为统一(tǒngyī)报名时间，报考人员可登录微信小程序“石狮人才网官方”中(zhōng)“公开招考(zhāokǎo)”栏目进行网上报名。 （1）学历学位证书（毕业证及学士学位证，就业(jiùyè)推荐表）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（必须(bìxū)在有效(yǒuxiào)验证期内）扫描件； （2）本人有效身份证正反面扫描(sǎomiáo)； （3）本人近期1寸免冠彩色照片(cǎisèzhàopiān)； （4）岗位要求的职(zhí)（执）业资格证书(zhèngshū)、专业技术资格（职务）证书及其评审表。 （5）所招岗位要求具备工作(gōngzuò)(gōngzuò)年限和经验的，皆须提供工作经历证明（聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职(lízhí)证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）及相应的社保缴交(jiǎojiāo)记录。工作经历证明无法提供的，视为不符合(fúhé)报考条件(tiáojiàn)，取消聘用资格；岗位资格条件要求的“工作经历”是指(zhǐ)在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。 （6）岗位(gǎngwèi)要求的其他证明材料。 （1）考试报名不收取报名费。每人限报一个岗位(gǎngwèi)，报考岗位一经确认不得改报(gǎibào)其他岗位。 （2）岗位要求(yāoqiú)的相关资格条件证书取得的截止时间(shíjiān)(shíjiān)和相关资历计算的截止时间为2025年7月31日。如未在规定时间内取得，将取消聘用资格。 （3）考生要如实完整地填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确，且须注意及时查看最新公告。对(duì)因联系方式填写有误(yǒuwù)或联系方式无法保持畅通等而(ér)影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过(tōngguò)资格审核。 4.资格审查(shěnchá)：按照报名条件对所有报考(bàokǎo)(bàokǎo)人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。 (1)笔试时间、地点另行通知。报考人员需携带(xiédài)准考证和有效身份证，按照准考证上规定的(de)时间和地点参加考试(cānjiākǎoshì)，逾期者视其为自动放弃。 (2)笔试(bǐshì)(bǐshì)内容：笔试科目为《综合基础知识》。笔试采取闭卷答题形式进行，卷面总分100分。 (3)笔试(bǐshì)命题由第三方(dìsānfāng)专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。 (4)根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1∶3比例确定(quèdìng)面试对象(duìxiàng)，若不足1∶3比例的按照实际人数确定面试对象。笔试成绩合格线将统一划定，笔试成绩未达到合格线者不予参加面试。面试人选最后一名(yīmíng)笔试成绩并列的，取所有并列的考生(kǎoshēng)为入围面试人员。入围面试人员名单(rényuánmíngdān)届时于“石狮市人力资源服务平台”微信公众号发布。 面试采取演讲答辩(dábiàn)（演讲+问答）的(de)形式，主要考察应试者的综合能力、管理能力和专业技能等。 （1）演讲答辩：实行百分制，总分100分，演讲答辩成绩(chéngjì)最低合格线为60分。参加(cānjiā)面试人数少于(shǎoyú)或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分及以上。 （2）面试时间(shíjiān)、地点：另行通知。 综合成绩(chéngjì)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 若综合成绩(chéngjì)相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩于“石狮市人力资源服务平台”微信公众号(hào)发布，并公示3个工作日。 五、体检、考察(kǎochá)、聘用 1.根据综合成绩(chéngjì)从考试合格者中(zhōng)高分到低分按招聘岗位计划数的1∶1比例确定体检人员。 2.体检(tǐjiǎn)时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员(rényuán)自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加(cānjiā)体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对(duì)象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请(shēnqǐng)复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。 对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的(de)表现、遵纪守法和(hé)综治等情况(qíngkuàng)。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格。 1.考试(kǎoshì)、体检及考察合格者，确定为拟聘用(pìnyòng)人选，并在“石狮市人力资源服务平台”公众(gōngzhòng)号公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理聘用手续。 2.聘用人员须在接到(jiēdào)聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。情况特殊(tèshū)的，经用人单位同意，可延期报到。 3.人员递补(dìbǔ)。报考人员在(zài)体检(tǐjiǎn)、考察、聘用公示等环节因主动放弃或不符合要求等原因出现计划缺额时，由福建石狮国有资本运营集团有限责任公司决定是否在该(gāi)岗位符合条件的其他报考人员中按成绩从高到低的顺序(shùnxù)依次等额递补或放弃该岗位招聘。如有递补，各环节原则上为一次。 六、日常管理及(jí)薪酬待遇 此次(cǐcì)公开招聘人员管理按照国企正式编制管理，薪酬待遇按照石狮市市属国有企业薪酬管理相关管理办法(bànfǎ)执行。 （一）考试(kǎoshì)违纪违规行为的认定和处理，参照(cānzhào)《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。 （二）本次(běncì)公开招聘(zhāopìn)的相关信息将通过“石狮市人力资源(rénlìzīyuán)服务平台”公众号发布。考生应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响(yǐngxiǎng)招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询石狮市人力资源服务有限公司。 （三）考生(kǎoshēng)应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真(rènzhēn)阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。 （四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建石狮国有资本运营集团有限责任公司负责(fùzé)解释(jiěshì)。 石狮市人力资源服务(fúwù)有限公司(yǒuxiàngōngsī)　0595-68892998　88880150 福建石狮国有资本运营集团有限责任(yǒuxiànzérèn)公司　0595-88760032（含(hán)监督咨询） 石狮市市属(shìshǔ)国有企业2025年度公开招聘计划表